Версия для слабовидящих: Вкл Выкл
Изображения: Вкл Выкл
Размер шрифта: A A A
Цветовая схема: A A A A

Вакансии

В БУЗОО "ДС № 2" требуются:

 

  • Врач-педиатр. скользящий график работы, заработная плата от 38150 тыс. рублей до 45000 тыс. рублей. Должностные обязанности: оказание квалифицированной медицинской помощь по своей специальности, определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами, разработка плана обследования больного, назначение и контроль необходимого лечения, руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, контролирует правильность проведения лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
  • Инструктор по лечебной физкультуре. Оклад 11300,00. 5-дневная рабочая неделя, рабочий день 7,48 ч. Должностные обязанности: организация рабочего места, соблюдение ПВТР, этики и деонтологии, охраны труда и пр. Оформление медицинской документации. Подготовка медицинского оборудования к работе. Осуществление контроля за состоянием пациента во время и после проведения занятий по лечебной физкультуре. Подчиняется главной медицинской сестре.
  • Помощник врача-эпидемиолога. Внешний совместитель на 0,25 ставки. Оклад на 0,25 ставки 3025,00. Работа по графику. Должностные обязанности: осуществление контроля за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий в учреждении. Назначение профилактических и противоэпидемических мероприятий в учреждении. Выявление и регистрация  инфекций, связанных с медицинской помощью. Контролирует сбор, хранение и вывоз отходов, образованных в учреждении, выполнение мер по предупреждению заражениями парентеральными гепатитами и ВИЧ.
  • Помощник воспитателя. Оклад 11700,00. Должностные обязанности:  сопровождение на прогулки, одевание, раздевание, умывание, кормление, купание, укладывание детей в постель под руководством воспитателя. Обеспечение санитарного состояния помещений, оборудования, инвентаря.

 

При поступлении на работу при заключении трудового договора предъявляются следующие документы:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (свидетельство о рождении – для лиц, не достигших 16-ти летного возраста; заграничный паспорт – для постоянно проживающих за границей граждан, которые временно находятся на территории РФ; удостоверение личности или военный билет – для военнослужащих; справка из мест лишения свободы; иные выдаваемые органами внутренних дел документы, удостоверяющие личность гражданина);
  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях внешнего совместительства;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний;
  • справка о наличии (отсутствие) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
  • медицинскую книжку с допуском к работе;

Контролирующие организации

Министерство здравоохранения Омской области
644099, г. Омск, ул. Красный путь, 6;
тел. приемной: 23-35-35
Руководитель: Мураховский Александр Григорьевич

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека по Омской области
(Управление Роспотребнадзора по Омской области)
644001, г. Омск, ул. 10 лет Октября, 98;
тел. приемной: 32-60-32 Руководитель: Крига Александр Сергеевич